Identitätenlotto in der Erwachsenenbildung – Fortbildung – Weiterbildung (Teil 2)

Anwendungsbeispiele für verschiedene Bereiche und Felder

Identitätenlotto ist sicherlich eine Methode, die gut in der Politischen Bildung aufgehoben ist, aber es ist nicht darauf beschränkt. Viele Themen des Spiels sind auch in anderen Bereichen der Erwachsenenbildung von Bedeutung. Die innere Haltung gerät in einer nicht moralisierenden Weise in den Blick und das Spiel fördert eine Selbstreflexion, die für ein tolerantes Auftreten und eine professionelle Handlungskompetenz notwendig sind.

Politische Bildung

Dies ist sicherlich ein klassischer Einsatzort für das ILo. Es lassen sich Bezugspunkte zu Themenfelder wie Werte & Normen, Demokratie, Gewalt, Akzeptanz für Vielfalt, Bürgerinnen_Bürgerrechte, Menschenrechte, soziale Ungleichheit & Chancengleichheit finden.

Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation

Werbung, Firmendarstellungen und Präsentationen von Themen sind nicht selten durchzogen von stereotypen Vorstellungen. Zur Sensibilisierung kann hier das Spiel eingesetzt werden, damit ein Gefühl für die Vielfalt* der Menschen entsteht – und damit diese Vielfalt* auch in Ansprachen und Produkten berücksichtigt werden kann.

Kompetenzentwicklung

Es ist eine Methode zur Kompetenzentwicklung. Es trägt zur Gendersensibilisierung bei, aber auch zur Sensibilisierung bezüglich ethnischer Herkunft, d.h. Diversity und Intersektionalität im Sinne der Verschränkung von verschiedenen Differenzkategorien wie Geschlecht und ethnische, kulturelle und nationale Herkunft. Es kann aber auch die Toleranz fördern. ILo ist somit ein Baustein zur Entwicklung verschiedener Kompetenzen.

Qualitätssicherung

Zur Qualitätssicherung gehört in allen Bereichen, in denen der Kontakt mit Menschen im Zentrum steht, ein respektvoller Umgang mit allen Menschen. Dieses Prinzip berücksichtigt Diversity Management bzw. Gender Mainstreaming. Insofern kann ILo auch als eine Methode betrachtet werden, diese Anforderungen einer Qualitätssicherung zu unterstützen. Hier sind Sicherheitsdienste und Polizei ebenso gefragt wie Sozialdienste und soziale Berufe und verschiedenste Dienstleistungen wie Hotelgewerbe und Gastronomie. Aber auch für die Personalabteilungen und Unternehmensführung sind diese Kompetenzen wichtig für eine gute Arbeit.

Beratung & Interaktion

Das Spiel fördert Empathie und Einfühlungsvermögen. Der im Spiel erfolgte Perspektivwechsel ist hilfreich für eine zielführende Kommunikation und kann zur Verbesserung des zwischenmenschlichen Umgangs führen. Dieses ist in Tätigkeitsfeldern hilfreich, in denen Beratungen und zwischenmenschliche Begegnungen im Zentrum stehen. Es unterstützt bei der Entwicklung einer diskriminierungsarmen Haltung und respektvollen Umgangsweisen mit allen. Dies ist Voraussetzung für eine respektvolle Kommunikation.

Interkulturelle Kommunikation & kultursensibler Austausch

Durch die Differenzkategorie ethnische, nationale und kulturelle Herkunft kommen Aspekte des interkulturellen Zusammenlebens ins Spiel. Gerade die geschlechtlichen Rollenbilder können reflektiert werden. Hier bietet Identitätenlotto Anlässe zur Diskussion, die im Ergebnis eine Neugierde und Offenheit sowie die Selbstreflexion fördern.

jw

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